自分は4月以降も同じ部署で働きます。
組織は激震ですね。 まあ、予測はしていましたが、大きな人事異動でした。 「生き残る」という言葉が正に当てはまる環境です。 同じ部署で4年目です。 1年目:業務を必死に覚える 2年目:自分の型を試しながら、改善する 3年目:領域を横・縦に伸ばす 4年目:組織としての課題をきちんと設定し、価値を生み出す かな。 自分の業務だけでは、やれることは決まっているので、 4年目のまだまだ青っちょろいもんですが、 組織として事業にどう価値を提起するかに拘りたいですね。 恐らく特定業務を持たない、特命平社員ですので、 考えて実行できる時間は十分に与えられているはずです。 只野仁みたいになれるか頑張ってみたいと思います。
by shimochan_terry
| 2009-03-12 21:09
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